Подбор персонала – непростая и ответственная работа, выполнить которую должным образом могут только настоящие профессионалы кадрового рынка. Именно на них в конечном итоге лежит обязанность правильного подбора квалифицированных сотрудников для офиса и добросовестного домашнего персонала. В процессе подбора работников для самых разных сфер деятельности важно не ошибиться в людях, максимально точно учесть предпочтения и пожелания работодателя и в результате найти надежный и подготовленный персонал.
Подбор персонала
Кадровый Центр Елены Лихачевой работает на рынке рекрутинга не первый год, решая достаточно непростые кадровые задачи и претворяя в жизнь на первый взгляд невыполнимые поручения. В арсенале Центра - успешно реализованные проекты по подбору работников и исполнителей самого разного уровня сложности. Для тех, кто обращается за помощью и консультацией, Центр Елены Лихачевой предоставляет следующие услуги:
Подбор сотрудников для офиса. Центр подбирает офисных работников различных специализаций в соответствии с требованиями заказчика, производит подбор секретарей, подбор инженеров высокой квалификации, подбор руководящего персонала среднего и высшего звена.
Подбор производственных кадров. По заявке работодателя осуществляется подбор рабочих как высокой, так и низкой квалификации, подбор складских работников, подбор водителей разных категорий и подбор разнорабочих для временных работ.
Подбор домашнего персонала. Сотрудники Центра подберут любой персонал для работы по дому: домработниц, садовников, семейных водителей, поваров, горничных и управляющих. Осуществляется подбор нянь, гувернанток, логопедов, персональных охранников и репетиторов по самым разным предметам.
Организация праздников и мероприятий. Кадровый Центр Елены Лихачевой оказывает услуги по организации праздничных мероприятий, проводит корпоративные вечеринки и банкеты, юбилеи и дни рождения, новогодние праздники и другие развлекательные мероприятия.
В Кадровом Центре работают специалисты высокой квалификации с внушительным опытом работы в области кадрового рекрутинга. Подбор персонала осуществляют подготовленные менеджеры, обладающие навыками психологического тестирования кандидатов и высокой ответственностью за результат своей деятельности. Обширные связи и налаженные контакты Кадрового Центра позволяют выполнять подбор работников на самые разные позиции.